Главная   |  Карта сайта  |  Обратная связь

В рамках сотрудничества со средними специальными учебными заведениями по подготовке специалистов для теплоэнергетической отрасли, ООО «ТСК Мосэнерго» провело ряд мероприятий (встреч) с выпускниками колледжей города Москвы по профильным специальностям.

В качестве представителей нашей Компании на этих мероприятиях присутствовали:
Качук М.В. - начальник отдела управления персоналом ООО «ТСК Новая Москва»,
Панина В.В. - главный специалист отдела управления персоналом ООО «ТСК Новая Москва»,
Голубовская Е.А. - ведущий специалист по подготовке кадров Химкинского филиала ООО «ТСК Мосэнерго»,
Зименкова Е.Ю. - руководитель проектов службы управления персоналом Аппарата управления ООО «ТСК Мосэнерго».

Руководители из ООО «ТСК Мосэнерго» выступили перед выпускниками с кратким рассказом о предприятии.

Качук Марина Владимировна:
«На территории Новой Москвы находится 19 поселений и в каждом из них есть своя котельная, сети и магистрали. Теплоснабжающая компания Новая Москва занимается обслуживанием и ремонтом данного оборудования. У нас 25 больших – квартальных котельных и 29 малых. Всего на территории, которую мы обслуживаем живет около 200 тысяч жителей. Наша основная задача – это теплоснабжение жилых домов, детских садов, школ, и других объектов социального значения.  Оно должно быть надежным, а главное доступным каждому жителю. Для этого нужно, чтобы оборудование обслуживалось квалифицированными специалистами. Мы ждем вас не только после выпуска, но и после возвращения из армии».

Зименкова Екатерина Юрьевна:
«Кто-то скажет, что им не нужны вчерашние студенты. Намного удобнее и практичнее найти специалистов с опытом работы. Но мы с радостью примем Выпускников на работу, дадим Вам возможность получить необходимые знания и стать настоящими профессионалами в своей области. В настоящее время Службой управления персоналом разрабатываются программы по работе с молодежью, в том числе и стипендиальное обеспечение сотрудников, совмещающих работу с обучением ВУЗах и ССУЗах. Также идет разработка программ по помощи молодым сотрудникам. Новое поколение – это будущее нашей Компании, и мы очень заинтересованы в Вас!»

После выступления наших сотрудников, студентам была предоставлена возможность задать интересующие их вопросы и договориться о сотрудничестве.

Повышение престижа рабочих профессий в теплоэнергетической отрасли – одна из задач, стоящих перед Службами управления персоналом ООО «ТСК Мосэнерго» и ООО «ТСК Новая Москва». Для ее выполнения налажено взаимодействие с Конаковским энергетическим колледжем, Шатурским энергетическим техникумом и Ивановским государственным энергетическим университетом. В рамках этого взаимодействия будущие теплоэнергетики знакомятся с новыми технологиями, уже применяемыми в ТСК Мосэнерго, совершают экскурсии на современные котельные, РТС, ГТС, перенимают передовой опыт на практике. Внедрение таких мероприятий в организацию учебного процесса будущих теплоэнергетиков повышает их заинтересованность, способствует закреплению в профессии и, в конечном итоге, повышает качество производства теплоснабжения в Москве и Московской области.

 

Специалист по связям с общественностью
Пуминова Анастасия